
为何西北工业大学的《就业质量报告》在19届之后基本没有发布?西工大本科就业怎么了?
在19年西工大发布最后一份图文详实的就业质量报告之后,迎来了“口罩时代”,22年发布了一份仅有7页相当简洁的21届报告,22届和23届又没有了就业质量报告。
西工大就业办是被砍掉了?还是本科就业情况也成了涉密数据,仅能从《教学质量报告》上看到深造率上升到了接近七成。
其实,别说西工大本科就业了,连西工大硕士现在就业行情都感觉变差了不少。
今年四月份硕士毕业的时候,学院统计了一下当时正常毕业的三百多个硕士的就业去向,表格里面居然还有少数人没有找到合适的工作,选择把档案寄回老家的人力资源中心。
此外,可以明显发现今年的硕士毕业生就业质量比去年下降了不少,连贵州、广西、东三省的国防军工企业都有人去,且去的同学大多数都不是当地人。比较好的研究院所、央企单位亦或是知名大现在基本上去的都是博士或者优秀的硕士,大多数硕士只能去一些水平一般的院所或者企业,像去年比亚迪在西工大大招特招的情况已经不复存在了。至于师兄师姐推荐的待遇很好的神所,能去的人更是寥寥无几,基本上都需要有门路(导师关系or项目合作之类的)
然后,今年学院的硕士毕业生转博的名额也增加了,硕士毕业生普遍转博意愿高涨,但凡有导师还有博士生名额,哪怕方向冷门或者和自己硕士期间的课题毫不相干,也还是有很多同学去问。
如此一来,本科生的就业确实没啥人关注了,尤其对于工科院校,如果读的是传统工科专业,那真真是不太乐观的样子。



