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第四届职业规划大赛启动，大学四年的规划能留下什么
一份职业规划讲得动听，学生回到宿舍之后，明天该做什么仍然模糊。对生涯教育从业者来说，这种落差值得认真面对。 教育部定于2026年10月至2027年4月举办第四届全国大学生职业规划大赛，强调以赛促学、以赛促教、以赛促就，引导大学生合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力。 赛事为生涯教育提供了集中讨论的机会。它能否产生更长远的价值，取决于规划内容能否进入学生日常学习：目标如何形成，依据来自哪里，实践如…... -
11个新职业正式发布，大学生涯规划如何接住这些变化
数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师。职业名称的变化，正在把产业发展翻译成新的工作任务。 2026年9月，人力资源社会保障部等部门发布第八批新职业信息，包括11个新职业、23个新工种，并调整变更6个职业工种信息。其中，新增职业包含5个数字职业、3个绿色职业，微电网管理员同时具有数字与绿色属性。 对生涯规划师来说，这份信息值得认真研究。它给大学生提供了新的探索方向，也要求行…... -
会用AI工具之后，大学生还缺哪层就业能力
能快速生成一段文字，和能够完成一项专业任务，中间还隔着多少训练？ 随着AI工具进入学习生活，就业指导也面临一个更具体的问题：学生使用过哪些工具之外，我们还能怎样理解他们实际形成的能力。 11月5日发表的一项人力资源管理专业数智化人才培养研究，提供了一个观察样本。研究围绕四川某高校一门课程的修读学生开展问卷调查，得到90份有效样本，讨论了工具使用与专业应用信心之间的差距。 这是一项单校、单专业调查，…... -
国考招录3.57万人，2.46万个应届导向计划该怎样理解
2027年度国考计划招录3.57万人，其中2.46万个计划主要招录应届高校毕业生。对正在秋招、考研与考公之间权衡的学生来说，这组数字足够引人关注。 国家公务员局公布的安排同时显示，2.69万个计划补充到县区级及以下直属机构，公共科目笔试将于2026年11月29日举行。报名已经结束，当前阶段更适合讨论备考节奏、岗位认识和后续发展准备。 对生涯规划师而言，数字提供了一个观察入口。接下来还要帮助学生理解…... -
官方工资价位公布，大学生第一份工作的薪资预期该怎么定
同样叫月薪，放在不同岗位和不同城市里，可能代表很不一样的生活。 就业咨询中，学生常常希望得到一个明确数字：以自己的学历和专业，第一份工作应该拿到多少工资。要把这个问题讲清楚，通常需要先弄清楚大家正在比较什么。 11月9日，福州市人社局发布2026年企业薪酬调查信息。该批信息的数据期别为2025年，按照职业、行业、岗位等级、学历等维度提供工资价位参考。 对就业指导从业者，这类公开信息提供了一个分析起…... -
秋招预计提供1200万岗位信息，学生为什么还会找不到方向
岗位很多，学生却不知道该投什么。这是秋招咨询里很有代表性的矛盾。信息供给扩大之后，岗位判断与能力匹配的重要性反而更加突出。 教育部启动2027届高校毕业生金秋启航校园招聘月活动时提出，预计2026年9月至11月，全国举办校园招聘活动超过9000场，提供岗位信息超过1200万个。 这里的1200万属于预计岗位信息量。它能够体现招聘活动的供给规模，不能直接换算成互不重复的招聘人数，更不能当作已经落实的…... -
天津大学发布思博计划，想当思政课教师，读博路径怎么选
当一个学生说自己想进入高校任教，升学咨询需要继续追问：希望承担怎样的教学工作，愿意研究什么问题，又准备通过什么训练逐步接近目标？ 11月10日，天津大学发布2027年思政课博士研究生专项招生简章。专项拟招10名全日制学术型博士研究生，基本修业年限为四年，并配备教学研究与教学实践双导师。 该校自2026年起实施相关培养计划，本次消息对应2027年度招生安排。对于关注教师职业路径的大学生与规划师，它提…... -
2027届求职补贴开始申领，就业指导怎样覆盖困难毕业生
一张去外地面试的车票，一次临时住宿，一份需要反复准备的求职材料，对不同学生可能意味着完全不同的压力。 谈大学生就业，行业很容易把注意力集中在岗位、简历与面试表现上。学生能否承担求职过程中的必要投入，也值得得到同样认真的理解。 11月9日，淮北师范大学通知启动2027届困难毕业生一次性求职补贴申领工作，符合条件者按1500元标准一次性发放。这是该校本批申领工作的启动，基础补贴政策已有相应规定。 对于…...
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