毕业生规模及就业竞争情况：
2025届全国普通高校毕业生预计达1222万人，同比增加43万人，就业市场竞争愈发激烈。
求职失败的主要原因：中国青年报社联合粉笔面向北京市10所高校1011名受访者进行的调查显示，50.84%的受访者认为“简历不过关”是大学生求职失败的主要原因之一，50.54%的受访者认为“不了解岗位”也是重要因素，另外，“面试时太紧张”“表达沟通欠缺”的占比分别为49.95%和49.46%。
就业困难的专业及原因：2025年“毕业即失业”较严重的专业包括旅游管理、法学、土木工程、计算机、英语/小语种等。原因主要有大学教学内容落后，跟不上行业变化；部分行业发展不佳，如房地产降温导致土木工程需求大减；某些专业招生人数过多，毕业生严重过剩；技术替代，如AI翻译抢了小语种的饭碗等。
就业市场的结构性矛盾：学历与就业率倒挂现象突出，2025年专科生就业率达58.2%，普通本科仅为43.0%，硕博群体就业率低至44.4%。行业需求严重分化，人工智能、芯片设计、新能源等硬科技领域岗位需求激增30%-35%，而传统互联网、地产等行业岗位缩减10%-15%。此外，77%的企业采用AI筛选简历，60%岗位要求AI面试能力，缺乏数字技能的求职者面临更高壁垒。
大学生就业的其他情况：某招聘平台发布的《2025应届生就业报告》指出，超过60%的应届生投递简历超过20份之后，仍未能收到满意的录用通知；28%的应届生表示“愿意降低薪资要求，只求获得一份稳定的工作”。
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