数据来源：麦可思 – 中国 2025 届大学毕业生培养质量跟踪评价、第一财经。
核心分析
第一，头部三城薪资断层领先。北京、上海、深圳 2025 届本科生月收入均突破 8300 元，其中北京以 8604 元居首，三城与第 4 名杭州（7362 元）之间存在近千元差距，传统一线城市的薪资溢价依然稳固。
第二，长三角城市群占据半壁江山。前 10 城中上海、杭州、南京、苏州、宁波 5 城来自长三角，是上榜数量最多的区域，反映出长三角产业集群对本科生就业薪资的整体支撑能力最强，区域内城市薪资分布均衡。
第三，珠三角制造业强市表现突出。深圳、广州、东莞、佛山 4 城上榜，其中东莞、佛山作为制造业重镇，本科生月收入分别达到 6930 元和 6595 元，跻身全国前 10，制造业转型升级对高素质本科人才的薪资拉动效应明显。
第四，高薪资与人口吸引力高度正相关。在公布人口增量数据的 5 城中，深圳人口增量第 1、东莞第 2、广州第 3、佛山第 6、杭州第 9，薪资排名与人口增量排名基本吻合，说明就业薪资是城市人口虹吸的核心驱动力，高薪城市对年轻人的集聚效应持续强化。
第五，新一线城市内部薪资差距收窄。第 4 名杭州 7362 元到第 10 名佛山 6595 元，首尾差距仅 767 元，南京、苏州、广州、宁波四城薪资集中在 7000 至 7300 元区间，新一线城市之间的薪资竞争日趋激烈，单一城市的薪资优势正在被区域协同发展稀释。
