麦可思数据显示,分学科来看,不同领域岗位能力需求的侧重各有特点。
其中,理工类毕业生正从传统的技术执行者转向系统决策者和跨界创新者。
理工科岗位对系统思维和复杂问题解决能力需求迫切。“判断和决策”在理工科能力重要度中跃居首位,“疑难排解”持续位居前列,反映出技术类岗位愈发需要人才具备统筹全局、解决复杂问题的能力。同时,软技能的重要性持续提升——如“谈判技能”“口头沟通”等位列理工科TOP10,说明跨部门协作、人机协同对技术人才发展日益关键。
值得注意的是,理工领域对技术创新与设计能力的需求上升明显:“技术设计”相关能力排名迅速攀升,表明企业不仅需要会编程的工程师,更需要具有设计思维和创新实践能力的复合型工程师。


