10月21日，新华社原文刊发了《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，成为国家实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国骨干力量的纲领性文件。《意见》主要目标指出，力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠。
今年7月，全国总工会首次启动了大国工匠培育工作，从全国推选出220名长期奋战在一线生产现场，具有突出技术技能素质的产业工人，计划用2年左右时间将他们打造成一批新的大国工匠。
目前，这220名来自不同领域的大国工匠培育对象正式走进清华大学，参加为期一年的大国工匠人才培训营。
培训营分为4期、3个阶段，邀请清华大学教师、中国工程院院士等专家学者作为理论导师，大国工匠作为技能导师。在突出“高端引领、交叉协同、数智融合、突出实践、多元学习和系统助力”教学特色的创新学习方式下，学员们通过接受理论导师和实践导师的辅导，不仅联合攻关课题，还开展了丰富多彩的团队融合、校史教育、现场教学、实验室参观、临时支部学习活动等校园学习活动。
早上八点半，清华大学的教室里，一场开题汇报正在火热开展。开题的学生不是在校生，而是55位来自全国各地的一线产业工人，他们也是第三批来到清华大学学习的大国工匠培育对象。
这次特殊的学术体验，让学员们激动不已：“以前只能站在清华大学校门口合影。”“生平第一次坐到国内最高等的学府教室里面，非常荣幸。
