自动化的崛起，是为了减少一线工人部分高强度、重复单一或是危险作业的工作，它的本质是工具。
“机器换人”的背后，是“机器助人”，甚至是“求人”。
机器需要制造、使用、修理的人，这就要求更加懂科技、懂技术的全面型技术人才，人的作用并没有削弱。
前不久，人力资源和社会保障部将19个新职业和28个新工种纳入国家职业分类大典。19个新职业中，半数以上与新质生产力相关。如生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等。
这恰恰说明，“机器”同样在创造工作岗位，提供就业选择
其实我当时提出这个问题的时候，也在想“未来还有哪些工作是人工智能不可取代的？”我先说一些很可能被取代的工作吧，比如银行柜台那些标准化、流程化的岗位很容易被取代，而在制造业的流水线上，标准化和流程化的现象更加明显，所以很多依靠人力的岗位很容易被取代。再比如广告、营销、市场职业当中的内容创作岗位，页很容易被AIGC取代，尤其是最近Open AI 的Sora又升级了，对于影片编导来说，这是很大的威胁。哪些是无法被取代的岗位呢，反倒是那些手工业从业者，比如奢侈品牌的箱包皮鞋，之所以价格昂贵是因为纯手工打造（这也是为啥李子柒和山白这类博主的内容很受欢迎），很多传统手工制品，比如中国的苏绣、景德镇的瓷器等很多文化遗产在当下很难被新技术取代。