工作与专业相关度是指毕业生目前所从事的工作与所学专业的对口情况,由受雇全职工作的毕业生回答自己目前的工作是否与所学专业相关。工作与专业相关度=受雇全职工作并且与专业相关的毕业生人数/受雇全职工作的毕业生人数。
工作与专业相关度是衡量职业教育与产业需求匹配程度的关键指标。
销售、行政以及与生活服务相关的职业对从业人员专业背景的要求较低,说明此类职业更注重通用技能与经验积累,而非特定专业训练。
注:毕业生规模过小的职业不包括在此排序中。
数据来源:麦可思-中国2024届大学毕业生培养质量跟踪评价。
| 排序 | 职业名称 | 工作与专业 相关度 |
| 1 | 手工包装人员 | 18% |
| 2 | 休闲项目工作人员 | 21% |
| 3 | 劳资关系专职人员 | 23% |
| 3 | 咖啡师 | 23% |
| 5 | 餐饮服务生 | 25% |
| 6 | 保险销售人员 | 27% |
| 7 | 辅警 | 28% |
| 7 | 人力资源助理 | 28% |
| 7 | 房地产经纪人 | 28% |
| 10 | 文员 | 29% |
| 11 | 客服专员 | 30% |
| 11 | 餐饮服务主管 | 30% |
| 13 | 社区和村镇工作人员 | 31% |
| 14 | 推销员 | 32% |
| 14 | 行政秘书和行政助理 | 32% |
| 16 | 活动执行 | 33% |
| 16 | 人力资源专职人员 | 33% |
| 18 | 数据录入员 | 34% |
| 18 | 收银员 | 34% |
| 20 | 贷款顾问 | 35% |




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