数据说明
数据来源：本报告数据主要来源于智联招聘平台数据、调研数据、教育部、各高校官方网站及公众号，以及第三方信息公开平台。
1.智联招聘大数据平台。本报告调取智联招聘2022.7.1-2024.6.30的校招数据关键字段，包括雇主端：职位量、企业数、职位发布地区、职位发布时间、企业所属行业、招聘岗位、企业规模、企业性质等。求职端：简历量、求职人数、户籍所在地、投递时间、投递行业、投递职业等。
2.高职高专院校毕业生问卷调研。本报告于2024年7月面向2024届高职高专院校毕业生开展问卷调研，调研内容包括但不限于求职态度、求职渠道、就业影响因素等。
3.教育部数据。本报告采集了2024年教育部统计数据。核心指标包括但不限于高校数量(总体、分性质类型、办学层次、区域等)、毕业生规模(总体、分学历、专业、学校类型、区域等)。
4.各高校官方网站数据。本报告采集各高校在官方网站上公开的2024届/2025届生源信息，若高校未公开2024届/2025届生源信息，则采用第三方信息公开平台数据。
5.第三方平台数据。除上述数据来源以外，本报告还使用了国家统计局、地方政府网站以及其他第三方公开平台等相关数据作为补充。
关键指标
1.职位量：表示在统计时间范围，雇主在智联招聘平台上发布的在线职位数量，反映当前有效的招聘需求。
2.简历量：表示在统计时间范围内，毕业生投递简历的数量，反映当前活跃群体的求职需求。
3.求职竞争指数：表示单个招聘需求对应的求职需求数量，计算公式为：求职竞争指数=简历量/职位量，指数越大表示就业竞争越激烈，反之则表示就业竞争越缓和。
内容包含：
高校生源分布
学生求职意向
雇主招聘需求
区域校招趋势
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注属于用户投稿。
参考资料主要来自国家教育部、各省市考试院、全国大专院校等公开信息。供各位高考志愿规划师或是在进行高考志愿填报的学生和家长参考。
如存在错误，可联系我们进行处理，我们会以严谨认真的态度对待，尽快修复错误，以确保内容的准确性。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
