高校毕业生就业现状:压力下积极有为
高校毕业生就业呈现供给侧增量，需求端提质趋势。2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，用人单位招聘要求越来越多，标准越来越高。新形势下，高校毕业生就业压力较大，同时毕业生也更加积极有为。
高校毕业生择业意向:求稳中向“新”而行
2024届高校毕业生择业看重因素排名前三为薪酬、稳定和通勤距离，但是更加关注个人和企业发展。2024届毕业生对于稳定的需求仍然是主基调，但是对于灵活就业、新职业等接受度更高。新一线城市成为毕业生就业理想之城，长三角和粤港澳对毕业生吸引力与日俱增，高科技公司、车企和外企同样受到毕业生关注。
高校毕业生就业机会:新发展释放新动能
面对新一轮科技革命和产业变革，高校毕业生就业机会主要在经济发达城市、重点城市群、互联网等数字经济领域;一线和新一线以外的城市就业机会增多，制造业机会增多，发展新质生产力需要更多高素质人才。
高校毕业生招聘策略:精准为本
精准是高校毕业生招聘的关键词。从影响毕业生求职的聘工作角度分析，提升招聘工作专业度是实现精准招的基石，从毕业生求职渠道分析，构建良好的校企关系是实现精准招聘的心;从提升校招吸引力分析，引入AI面试并打造年轻人喜爱的雇主活动是实现精准招聘的重点。
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