性格能影响我们的生涯发展，且这种影响具有独特性，会使一个人的生涯发展路径显著区别于他人。
美国心理学工作者依据著名心理学家荣格的心理类型理论，提出了迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)，用以描述人们在能量来源、获取信息、做出决策和生活方式4个维度上的差异，如表1所示。能量来源、获取信息做出决策、生活方式4个维度各有2个方向，一共组成16种性格类型，这样就可以得出各种性格类型及与其匹配度较高的职业或专业，如表2所示。
学生可以根据 MBTI类型指标来进一步了解自己的性格，并将之作为自己职业选择的参考。
需要注意的是，职业与性格的关系并不是固定的、不变的。
职业环境或个人的主观调节都会改变性格。
例如，内向害羞的人做了接待员之后，表达能力变强了，与人交往也更加自然了;本来粗心、马虎的人从事了校对工作，会变得认真、细心……可见，性格是可以因需要而改变的。另外，只有少数职业可能对性格类型有特殊要求，但大多数职业与性格没有过于严格的对应。对于适应能力较强的人来说，同一性格类型在不同的职业领域或者不同的性格类型在相同的职业领域都会有出色的表现。客观、全面地了解自己的性格特征，思考、选择适合自己性格的职业及生活的同时，也不要被目前的性格表现所限制，扼制了自己生涯发展的多种可能性。
阅读了上述内容，你对性格有哪些新的认识呢?
来源：《高中生职业生涯规划》
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