知乎上有个浏览量高达1200万+的问题：考研进985和高考进985有什么区别？
同样都是去985大学读书，大家为什么会关注这两种升学方式的区别呢？
近年来本科生就业形势愈发严峻，“学历贬值”已成为趋势，因此不少本科生就想通过考研来提升自己的竞争力。但考研进“985”跟高考进“985”出来后，社会的认可度一样吗？这难免成为学生和家长纠结的地方。
PART.1录取难度比较
考研和高考谁难？说实话没有一个标准的公式可以进行转换，但我们可以尝试对比一下：
虽然都是全国选拔性考试，虽然都是千军万马过独木桥，但如果将条件简化为“高考进985难还是考研进985难”，也许真的是高考进985更难。
首先，基于试卷和教育资源的差异，不同地区高考985的录取率在1%~6%左右，但也算是“百里挑一”。但考研可以无视地区差异，简单来说，只要是考某所学校某个专业，那么无论你是哪里的学生，都是做同一份卷子，并且由同一批老师进行改卷。
因此考研想要“捡漏”，就直接找位置较偏远的学校和冷门专业即可，一些985大学的冷门专业和热门专业的考研录取分差距可是比高考录取分差距大多了。典型的例子就是中国海洋大学、吉林大学、兰州大学、西北农林科技大学等。
2023年西北农林科技大学在广东的普通物理类最低投档线为582分~606分，为了方便大家理解，举个不太恰当的例子，如果该校高考的录取难度是一本水平，那么考研就是本科水平。（注：仅针对录取难度，不涉及学校实力评估）
回到高考，无论是以哪种途径升上985大学，确实都是顶级难度。因此从录取难度的维度来比较，同校同专业且专业不冷门的情况下，高考进985的含金量更高，所以一定要珍惜高考，这第一次上岸985大学的机会。
PART.2学历含金量
来到学历含金量的对比，我们可以参考知乎答主👇
四类群体含金量对比-答主@18658206911
这里会涉及到4个群体的对比，我们逐一分析：
甲：硕士985，第一学历是双非、211；
乙：双985，本科硕士均是985；
丙：985本科生；
丁：第一学历非985的本科生。
竞争优势上：乙>甲≥丙>丁
有一个点很重要：绝大部分情况下，985的本科生在竞争优势上并没有超越本科双非/211。但研究生是同校985的研究生的，比如都是东南大学的学生，东大同专业地本科生是竞争不过本科双非但硕士是东大同专业的硕士的，这点非常容易理解。
很多人会说第一学历很重要，这点谁都知道，但在我们第一学历改变不了的情况下，通过考研进985是非常有效的一条路径。
同时，硕士的就业在95%的情况下是用不到第一学历进行筛选的，第一学历被卡大多情况是出现在博士毕业找工作的情况，此时要看你的第一学历、科研成果等。但绝大部分公司对于硕士的要求，对第一学历并没有卡这么严格，除非是出现很大程度上的供大于求的情况。
虽然单985没有双985的竞争优势大，但要比零985（上述丁群体）的竞争优势大，比如你的本科是个双非，你考研成功上岸985，和你的本科同学相比，你的竞争优势要大太多了，你面临的可选择性也大很多。
这样是不是说，硕士进985要比高考进985优势大呢？
肯定不是。因为985比普通学校享受的资源多太多了。比如保研、出国、本科就业公司层次等等均不相同，所以如果有可能，无论是在高考还是考研时，都尽量让自己考好的学校，因为享受的资源的确很不一样。
在本科无法改变的前提下，愿意花时间精力备考985研究生，也是非常好的一种选择。
PART.3用人单位的接受度
之所以纠结高考985和考研985的区别，并不是贩卖焦虑或制造歧视链，而是要聚焦于考生和家长关心的终极问题：就业。
很多人说：找工作又不看专业，服从调剂随便进一个985不就得了。
你别说你还真别说，这话对了一半。
许多公司或用人单位确实会明文规定招收哪些专业的毕业生（当然大家都会很委婉地说：XX专业优先，优秀院校优先）。
但那种不看专业的“神仙岗位”，不是大家都能干的活，就是顶级岗位。拿全球知名咨询公司麦肯锡来举例，校招的时候更偏爱名校高学历人才，因为：
1.从现实因素来说：管理咨询可谓是文科就业的天花板，需要顶级的脑力和执行力，双985的身份显然可以先从无数的简历中脱颖而出。
2.从客户的因素来说：咨询业务非常昂贵（员工当然赚得也多），要想说服客户特别是海外客户付费，就必须展现团队完美的一面，就不可能不看第一学历。
3.从招聘效率来看：招聘不是选秀，招聘官没有时间了解每一位求职者的全部，秉着“鸡蛋里挑骨头”的原则，光是学历就可以淘汰一大片的人了。
说了那么一大圈，只想表达一个观点：在某些高度上，第一学历非常重要，因此高考进985的重要性远比考研进985大。
而对于大部分普通人来说，大学4年的经历是这辈子都无法抹去的一部分，顶着985的牌子，还真的可以获得更多的学术资源和就业机会，我们不否认考研上985会有锦上添花的作用，但也绝不能忽视高考进985才是真正的雪中送炭。
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